מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)
שולחת (יוצא): $3.3Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $3.3M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.3M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
לא נמצאה חלופה חוקית מתוך הסגלים הנוכחיים.
  • לא נמצאה השלמה חוקית עבור BOS מתוך הסגל הנוכחי. נסה להסיר שחקן נכנס יקר או להוסיף קבוצה שלישית לעסקה.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
אל הורפורד ← גי סנטוסלא חוקי

במקום אל הורפורד (C, $3.3M), GSW שולחת את גי סנטוס (PF, $2.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -10פער שכר $1.1M
אל הורפורד ← דריימונד גריןלא חוקי

במקום אל הורפורד (C, $3.3M), GSW שולחת את דריימונד גרין (PF, $25.0M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -10פער שכר $21.7M
אל הורפורד ← קריסטפס פורזינגיסלא חוקי

במקום אל הורפורד (C, $3.3M), GSW שולחת את קריסטפס פורזינגיס (C, $30.7M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.6ניצחונות -20פער שכר $27.4M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
GSWגולדן סטייט ווריורסאפרון 2$3.3M$0-$3.3M$3.3M$226.9M$223.6M$28M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$3.3M+$3.3M$100K$204.2M$207.5M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת אל הורפורד

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)גולדן סטייט ווריורס
-20 ניצ'
שכר נטו: $3.3M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$3.3M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת אל הורפורד

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)
גולדן סטייט ווריורס
מוותרת בהווה
שולחת:
אל הורפורד
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
39 ← 19
דירוג נטו
-0.6 ← -8.6
שכר נטו
$3.3M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 6.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1.9 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.8 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
אל הורפורד
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 16.5
שכר נטו
+$3.3M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 6.4 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.7 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.3M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד גולדן סטייט ווריורס משלמת את המחיר בהווה (-20).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 4→4שוטינג גארד 4→4סמול פורוורד 1→1פאוור פורוורד 3→3סנטר 3→2
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
115 108.9 (-6.1)
דירוג הגנה
115.6 117.5 (+1.9)
דירוג נטו
-0.6 -8.6 (-8)
ניצחונות צפויים
39 19 (-20)
עומק סגל
18.8 18.2 (-0.6)
גיל ממוצע
-27.6 -28.4 (-0.8)
  • • ירידה התקפי של 6.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1.9 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע יורד ב-0.8 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $226.9M → $223.6M
יוצאים (1)
אל הורפורדסנטר · 8.3 נק' · $3.3M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · גולדן סטייט ווריורסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $3.3M · נכנס $0 · מותר עד $3.3M (אפרון 2 - התאמה מדויקת).
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 14 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): העסקה מייצרת פער של $3.3M, אך קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת בשימוש בזיכוי טרייד שנוצר בעונה קודמת.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $28M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$3.3M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים