מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת סן אנטוניו ספרס (SAS)
שולחת (יוצא): $3.6Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $3.6M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.6M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
4 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
ג'יידן קוויינטנס ← טאריס ריד ג'וניורלא חוקי

במקום ג'יידן קוויינטנס (PF, $3.6M), SAS שולחת את טאריס ריד ג'וניור (C, $2.8M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו -0.3ניצחונות -3פער שכר $800K
ג'יידן קוויינטנס ← טוביאס האריסלא חוקי

במקום ג'יידן קוויינטנס (PF, $3.6M), SAS שולחת את טוביאס האריס (PF, $15.4M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.6ניצחונות -18פער שכר $11.8M
ג'יידן קוויינטנס ← לוק קורנטלא חוקי

במקום ג'יידן קוויינטנס (PF, $3.6M), SAS שולחת את לוק קורנט (C, $10.0M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -10פער שכר $6.4M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
SASסן אנטוניו ספרס$3.6M$0-$3.6M$7.5M$202.9M$199.3M$3M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$3.6M+$3.6M$100K$204.2M$207.8M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יידן קוויינטנס

לוגו קבוצת סן אנטוניו ספרס (SAS)סן אנטוניו ספרס
+10 ניצ'
שכר נטו: $3.6M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
-13 ניצ'
שכר נטו: +$3.6M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יידן קוויינטנס

לוגו קבוצת סן אנטוניו ספרס (SAS)
סן אנטוניו ספרס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
ג'יידן קוויינטנס
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
63 ← 73
דירוג נטו
8.3 ← 13.1
שכר נטו
$3.6M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 5.5 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 0.7 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מוותרת בהווה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
ג'יידן קוויינטנס
ניצחונות חזויים
62 ← 49
דירוג נטו
8.1 ← 3.1
שכר נטו
+$3.6M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 0.8 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.6M.

מסקנה: סן אנטוניו ספרס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+10 ניצחונות חזויים), בעוד בוסטון סלטיקס משלמת את המחיר בהווה (-13).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 5→5שוטינג גארד 1→1סמול פורוורד 5→5פאוור פורוורד 3→2סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
119.6 125.1 (+5.5)
דירוג הגנה
111.3 112 (+0.7)
דירוג נטו
8.3 13.1 (+4.8)
ניצחונות צפויים
63 73 (+10)
עומק סגל
20.2 19.6 (-0.6)
גיל ממוצע
-31.5 -31.1 (+0.4)
  • • שיפור התקפי של 5.5 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 0.7 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $202.9M → $199.3M
יוצאים (1)
ג'יידן קוויינטנספאוור פורוורד · 0 נק' · $3.6M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · סן אנטוניו ספרסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $3.6M · נכנס $0 · מותר עד $7.5M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 16 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): SAS תיצור זיכוי טרייד של עד $3.6M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $3M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$3.6M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים