בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.
שולחת (יוצא): $9.0Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS
בחירות דראפט זמינות לסחר:
תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $9.0M
בחירות דראפט זמינות לסחר:
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $9.0M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
ג'יי-סין טייט ← טארי איסוןלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את טארי איסון (PF, $16.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו +0.1ניצחונות -12פער שכר $7.3M
ג'יי-סין טייט ← סטיבן אדמסלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את סטיבן אדמס (C, $12.6M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו 0ניצחונות -5פער שכר $3.6M
ג'יי-סין טייט ← ג'בארי סמית' ג'וניורלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את ג'בארי סמית' ג'וניור (PF, $12.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו +0.1ניצחונות -24פער שכר $3.3M
השוואת שכר מלאה
קבוצה
שכר יוצא
שכר נכנס
פער
מותר עד
מצבת שכר לפני
מצבת שכר אחרי
מס יוקרה / מרחב
HOUיוסטון רוקטסאפרון 2
$9.0M
$0
-$9.0M
$9.0M
$182.8M
$173.8M
$44M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1
$0
$9.0M
+$9.0M
$100K
$204.2M
$213.2M
$9M מעל קו המס
מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.
בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יי-סין טייט
יוסטון רוקטס
-6 ניצ'
שכר נטו: $9.0M
חוקי
בוסטון סלטיקס
+7 ניצ'
שכר נטו: +$9.0M
לא חוקי
טופס טרייד מפורט
בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יי-סין טייט
יוסטון רוקטס
מוותרת בהווה
שולחת:
ג'יי-סין טייט
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
55 ← 49
דירוג נטו
5.4 ← 2.9
שכר נטו
$9.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
ירידה התקפי של 2 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
ירידה הגנתי של 0.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
ג'יי-סין טייט
ניצחונות חזויים
62 ← 69
דירוג נטו
8.1 ← 10.6
שכר נטו
+$9.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
שיפור התקפי של 2.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
שיפור הגנתי של 0.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $9.0M.
מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+7 ניצחונות חזויים), בעוד יוסטון רוקטס משלמת את המחיר בהווה (-6).
השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי
יוסטון רוקטס
בוסטון סלטיקס
