מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת מיאמי היט (MIA)
שולחת (יוצא): $6.5Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $6.5M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $6.5M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
2 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
קליי תומפסון ← טים הרדוואי ג'וניורלא חוקי

במקום קליי תומפסון (SG, $6.5M), MIA שולחת את טים הרדוואי ג'וניור (SG, $7.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.9ניצחונות -16פער שכר $1.0M
קליי תומפסון ← פלה לארסוןלא חוקי

במקום קליי תומפסון (SG, $6.5M), MIA שולחת את פלה לארסון (SG, $2.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.9ניצחונות -14פער שכר $4.0M
קליי תומפסון ← דיביון מיטשללא חוקי

במקום קליי תומפסון (SG, $6.5M), MIA שולחת את דיביון מיטשל (PG, $4.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.9ניצחונות -13פער שכר $2.3M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
MIAמיאמי היט$6.5M$0-$6.5M$13.3M$190.7M$184.2Mמתחת לקו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$6.5M+$6.5M$100K$204.2M$210.7M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת קליי תומפסון

לוגו קבוצת מיאמי היט (MIA)מיאמי היט
-21 ניצ'
שכר נטו: $6.5M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$6.5M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת קליי תומפסון

לוגו קבוצת מיאמי היט (MIA)
מיאמי היט
מוותרת בהווה
שולחת:
קליי תומפסון
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
47 ← 26
דירוג נטו
2.2 ← -5.9
שכר נטו
$6.5M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 7.4 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 0.7 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.5 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
קליי תומפסון
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 17
שכר נטו
+$6.5M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 8.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 0.8 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.5 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $6.5M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד מיאמי היט משלמת את המחיר בהווה (-21).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 1→1שוטינג גארד 5→4סמול פורוורד 4→4פאוור פורוורד 3→3סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
116.7 109.3 (-7.4)
דירוג הגנה
114.5 115.2 (+0.7)
דירוג נטו
2.2 -5.9 (-8.1)
ניצחונות צפויים
47 26 (-21)
עומק סגל
16.2 15.6 (-0.6)
גיל ממוצע
-28.6 -29.1 (-0.5)
  • • ירידה התקפי של 7.4 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 0.7 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע יורד ב-0.5 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $190.7M → $184.2M
יוצאים (1)
קליי תומפסוןשוטינג גארד · 11.7 נק' · $6.5M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · מיאמי היטעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $6.5M · נכנס $0 · מותר עד $13.3M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 15 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): MIA תיצור זיכוי טרייד של עד $6.5M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה מתחת לקו המס - אין חבות מס ישירה מהעסקה.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים