מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)
שולחת (יוצא): $4.7Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $4.7M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $4.7M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
חלופה חוקית אחת לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
נייט איימנט ← ג'ריקו סימסלא חוקי

במקום נייט איימנט (PF, $4.7M), MIL שולחת את ג'ריקו סימס (C, $2.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.2ניצחונות -5פער שכר $2.5M
נייט איימנט ← קל'אל וורלא חוקי

במקום נייט איימנט (PF, $4.7M), MIL שולחת את קל'אל וור (C, $3.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -5פער שכר $1.4M
נייט איימנט ← קייל קוזמהלא חוקי

במקום נייט איימנט (PF, $4.7M), MIL שולחת את קייל קוזמה (PF, $22.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -5פער שכר $17.8M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
MILמילווקי באקס$4.7M$0-$4.7M$9.7M$132.6M$127.9Mמרחב $16M
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$4.7M+$4.7M$100K$204.2M$208.9M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת נייט איימנט

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)מילווקי באקס
+12 ניצ'
שכר נטו: $4.7M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
-12 ניצ'
שכר נטו: +$4.7M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת נייט איימנט

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)
מילווקי באקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
נייט איימנט
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
24 ← 36
דירוג נטו
-6.4 ← -1.8
שכר נטו
$4.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 5.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מוותרת בהווה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
נייט איימנט
ניצחונות חזויים
62 ← 50
דירוג נטו
8.1 ← 3.3
שכר נטו
+$4.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $4.7M.

מסקנה: מילווקי באקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+12 ניצחונות חזויים), בעוד בוסטון סלטיקס משלמת את המחיר בהווה (-12).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 3→3שוטינג גארד 7→7סמול פורוורד 2→2פאוור פורוורד 2→1סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
112.9 118.5 (+5.6)
דירוג הגנה
119.3 120.3 (+1)
דירוג נטו
-6.4 -1.8 (+4.6)
ניצחונות צפויים
24 36 (+12)
עומק סגל
18.6 18 (-0.6)
גיל ממוצע
-31.5 -31.1 (+0.4)
  • • שיפור התקפי של 5.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $132.6M → $127.9M
יוצאים (1)
נייט איימנטפאוור פורוורד · 0 נק' · $4.7M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · מילווקי באקסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $4.7M · נכנס $0 · מותר עד $9.7M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 16 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): MIL תיצור זיכוי טרייד של עד $4.7M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: מרחב שכר של $16M - הקבוצה יכולה לספוג חוזה נכנס ללא התאמת שכר עד לגובה המרחב.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים