מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת אינדיאנה פייסרס (IND)
שולחת (יוצא): $13.5Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $13.5M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $13.5M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
אהרון נסמית' ← קלי אובר ג'וניורלא חוקי

במקום אהרון נסמית' (SF, $13.5M), IND שולחת את קלי אובר ג'וניור (SF, $8.0M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.8ניצחונות -1פער שכר $5.5M
אהרון נסמית' ← ג'יילן סלוסוןלא חוקי

במקום אהרון נסמית' (SF, $13.5M), IND שולחת את ג'יילן סלוסון (SF, $1.9M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.5ניצחונות -1פער שכר $11.6M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
INDאינדיאנה פייסרסאפרון 2$13.5M$0-$13.5M$13.5M$190.1M$176.6M$23M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$13.5M+$13.5M$100K$204.2M$217.7M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת אהרון נסמית'

לוגו קבוצת אינדיאנה פייסרס (IND)אינדיאנה פייסרס
-12 ניצ'
שכר נטו: $13.5M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$13.5M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת אהרון נסמית'

לוגו קבוצת אינדיאנה פייסרס (IND)
אינדיאנה פייסרס
מוותרת בהווה
שולחת:
אהרון נסמית'
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
20 ← 8
דירוג נטו
-7.9 ← -18.4
שכר נטו
$13.5M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 9 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
אהרון נסמית'
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 19.2
שכר נטו
+$13.5M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 9.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1.6 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $13.5M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד אינדיאנה פייסרס משלמת את המחיר בהווה (-12).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 5→5שוטינג גארד 2→2סמול פורוורד 3→2פאוור פורוורד 5→5סנטר 2→2
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
110.9 101.9 (-9)
דירוג הגנה
118.8 120.3 (+1.5)
דירוג נטו
-7.9 -18.4 (-10.5)
ניצחונות צפויים
20 8 (-12)
עומק סגל
18 17.4 (-0.6)
גיל ממוצע
-29.3 -29.2 (+0.1)
  • • ירידה התקפי של 9 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $190.1M → $176.6M
יוצאים (1)
אהרון נסמית'סמול פורוורד · 13.8 נק' · $13.5M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · אינדיאנה פייסרסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $13.5M · נכנס $0 · מותר עד $13.5M (אפרון 2 - התאמה מדויקת).
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 16 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): העסקה מייצרת פער של $13.5M, אך קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת בשימוש בזיכוי טרייד שנוצר בעונה קודמת.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $23M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$13.5M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים