מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת פילדלפיה 76 (PHI)
שולחת (יוצא): $11.7Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $11.7M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $11.7M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
וי.ג'יי אדג'קום ← אנפרני סימונסלא חוקי

במקום וי.ג'יי אדג'קום (SG, $11.7M), PHI שולחת את אנפרני סימונס (SG, $6.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.5ניצחונות -17פער שכר $5.5M
וי.ג'יי אדג'קום ← קנטאבו קלדוול-פופלא חוקי

במקום וי.ג'יי אדג'קום (SG, $11.7M), PHI שולחת את קנטאבו קלדוול-פופ (SG, $22.0M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -7פער שכר $10.3M
וי.ג'יי אדג'קום ← קיילב לאבלא חוקי

במקום וי.ג'יי אדג'קום (SG, $11.7M), PHI שולחת את קיילב לאב (SG, $2.1M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -9פער שכר $9.6M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
PHIפילדלפיה 76אפרון 2$11.7M$0-$11.7M$11.7M$226.7M$215.0M$64M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$11.7M+$11.7M$100K$204.2M$215.9M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת וי.ג'יי אדג'קום

לוגו קבוצת פילדלפיה 76 (PHI)פילדלפיה 76
-33 ניצ'
שכר נטו: $11.7M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$11.7M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת וי.ג'יי אדג'קום

לוגו קבוצת פילדלפיה 76 (PHI)
פילדלפיה 76
מוותרת בהווה
שולחת:
וי.ג'יי אדג'קום
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
41 ← 8
דירוג נטו
-0.1 ← -13.6
שכר נטו
$11.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 11.3 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 2.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
וי.ג'יי אדג'קום
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 22.2
שכר נטו
+$11.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 11.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 2.3 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.3 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $11.7M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד פילדלפיה 76 משלמת את המחיר בהווה (-33).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 2→2שוטינג גארד 6→5סמול פורוורד 2→2פאוור פורוורד 3→3סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
115.4 104.1 (-11.3)
דירוג הגנה
115.5 117.7 (+2.2)
דירוג נטו
-0.1 -13.6 (-13.5)
ניצחונות צפויים
41 8 (-33)
עומק סגל
14.6 14 (-0.6)
גיל ממוצע
-30.4 -30 (+0.4)
  • • ירידה התקפי של 11.3 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 2.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $226.7M → $215.0M
יוצאים (1)
וי.ג'יי אדג'קוםשוטינג גארד · 16 נק' · $11.7M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · פילדלפיה 76עוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $11.7M · נכנס $0 · מותר עד $11.7M (אפרון 2 - התאמה מדויקת).
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 15 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): העסקה מייצרת פער של $11.7M, אך קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת בשימוש בזיכוי טרייד שנוצר בעונה קודמת.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $64M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$11.7M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים